Phó chủ tịch UBND thành phố Lê Khắc Nam phát biểu tại buổi làm việc

* Sáng 28-10, đoàn công tác số 2, Ban chỉ đạo xây dựng giai cấp công nhân (GCCN) thành phố do đồng chí Lê Khắc Nam - Phó chủ tịch UBND thành phố làm Trưởng đoàn làm việc với Sở LĐTB&XH.

Hàng năm, Sở LĐTB&XH xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình phát triển dạy nghề trên địa bàn thành phố; thường xuyên chỉ đạo, triển khai nhiệm vụ đào tạo nghề lượng lao động cho thành phố, bám sát tinh thần của NQ 20/TW và NQ 26/TU, góp phần đưa tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề năm 2008 từ 37% lên đến 50,5 % vào năm 2013.

Trong năm 2013, toàn thành phố giải quyết việc làm cho khoảng 51.061 lượt lao động. Chính sách tiền lương và việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở trong doanh nghiệp đã được quan tâm và thực hiện tốt hơn. Từ năm 2010 đến nay, cơ quan quản lý nhà nước đã kiểm tra, phối hợp với doanh nghiệp và các cơ quan hữu quan tập huấn an toàn lao động cho gần 5.300 lượt người, khám sức khỏe định kỳ cho gần 1.800 lượt người…

Đối với những trường hợp người lao động không được đóng BHXH bắt buộc, thanh tra Sở LĐTB&XH đã buộc chủ sử dụng lao động của các đơn vị phải tham gia đóng BHXH, khôi phục quyền lợi cho hơn 2.700 lao động.

Phát biểu kết luận hội nghị, Phó chủ tịch UBND thành phố Lê Khắc Nam đề nghị: Sở LĐTB&XH cần chú trọng nâng cao chất lượng công tác dạy nghề, đề xuất giáo trình đào tạo nghề phù hợp với thực tiễn của thành phố trong giai đoạn CNH-HĐH hiện nay; đẩy mạnh xuất khẩu lao động; đầu tư cơ sở vật chất, nâng cao chất lượng cuộc sống cho đội ngũ công nhân.

* Sáng 28-10, đoàn công tác số 1, Ban chỉ đạo xây dựng giai cấp công nhân (GCCN) thành phố do đồng chí Nguyễn Đình Then - Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố về việc thực hiện NQ20/TW, NQ 26/TU về tiếp tục xây dựng GCCN thời kỳ đẩy mạnh CHN-HĐH đất nước.

Hiện toàn thành phố có trên 50 vạn CNVCLĐ, tăng 5 vạn so với năm 2008. Tỷ lệ công nhân, lao động được đào tạo nghề chiếm 76% tổng lao động xã hội.

Trong 6 năm (2008-2014), Công đoàn thành phố đã vận động CNVCLĐ, chủ doanh nghiệp ủng hộ quỹ “Mái ấm Công đoàn” bình quân mỗi năm 3 tỷ đồng; hỗ trợ xây mới, sửa chữa 306 nhà, trợ cấp 3.198 đối tượng; thăm hỏi, tặng quà 7.444 đối tượng có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 10 tỷ đồng; phối hợp với các đơn vị chức năng kiểm tra 1.228 doanh nghiệp về pháp luật lao động, bảo hộ lao động, tham gia điều tra giải quyết quyền lợi cho 297 người hưởng chế độ tai nạn lao động; 426 người hưởng chế độ lao động nặng nhọc, độc hại...

Phát biểu kết luận tại hội nghị, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Nguyễn Đình Then đề nghị: Thời gian tới, LĐLĐ thành phố cần tiếp tục chú trọng công tác bồi dưỡng, nâng cao chất lượng CNVCLĐ, nhận thức chính trị, chuyên môn, tay nghề, trình độ KH-KT, đáp ứng nhu cầu CHH-HĐH đất nước; chăm lo, đẩy mạnh phát triển tổ chức công đoàn, phát triển đoàn viên; phối hợp, giám sát thực hiện tốt luật lao động, BHXH, dân chủ cơ sở; đặc biệt quan tâm đến phòng ngừa đình công, cháy nổ, tai nạn lao động; làm tốt công tác an sinh xã hội, chăm lo cho lao động nghèo, thu nhập thấp...

Nhóm PV