Các đại biểu tham dự hội nghị

Sáng 3-12, Phó chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Xuân Bình chủ trì hội nghị quán triệt, triển khai các quy định của TW và kế hoạch của thành phố về tinh giản biên chế giai đoạn 2015 - 2021. Cùng dự có lãnh đạo các sở, ban, ngành, UBND các quận/huyện.

Theo nghị quyết so 39 của Bộ Chính trị, mục tiêu tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, CCVC là nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CCVC, thu hút những người có đức, có tài vào hoạt động công vụ trong các cơ quan Đảng, nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH đất nước, hội nhập quốc tế, góp phần nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, tiết kiệm, giảm chi thường xuyên, cải cách chính sách tiền lương; tinh giản biên chế nhưng không ảnh hưởng đến hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị, đảm bảo hoạt động tốt nhiệm vụ chính trị được giao; tiến hành đồng bộ với CCHC, cải cách chế độ công vụ, công chức và đi đôi với cải cách tiền lương...

Theo kế hoạch của UBND thành phố, đến hết năm 2021, thành phố sẽ phấn đấu tinh giản biên chế tối thiểu 10%  biên chế của thành phố được Bộ Nội vụ giao năm 2015. Từng cơ quan, đơn vị, địa phương cũng phấn đấu giảm tối thiểu 10% biên chế thành phố đã giao năm 2015 . Riêng đối với lĩnh vực GD&ĐT, Y tế, nếu thành lập trường, tổ chức mới, tăng lớp, học sinh, tăng quy mô giường bệnh thì việc bổ sung biên chế sẽ thực hiện theo NQ số 39 của Bộ Chính trị và các văn bản nhà nước có liên quan...

KC