Trong nhiệm kỳ 2017 – 2022, Công đoàn cơ sở Agribank Chi nhánh Bắc Hải Phòng đã hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ đề ra, khẳng định được vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, được cấp trên ghi nhận, đánh giá cao.

Trong nhiệm kỳ, CĐCS đã phối hợp chặt chẽ với nhiệm vụ chuyên môn trong việc xây dựng các cơ chế, chính sách có liên quan trực tiếp đến người lao động (NLĐ) tại đơn vị, đảm bảo chế độ, quyền lợi của đoàn viên (ĐV), người lao động kịp thời, công bằng, công khai. Việc thực hiện chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được quan tâm, 100% ĐV – NLĐ được mua bảo hiểm.

Hàng năm CĐCS đều chủ động tham gia rà soát, xây dựng, bổ sung, chỉnh sửa Thỏa ước lao động tập thể, quy chế phối hợp giữa Công đoàn với chuyên môn, thực hiện tốt quy chế đối thoại định kỳ nơi làm việc…Trong nhiệm kỳ 2017 – 2022 các CĐCS đã giới thiệu cho các Chi bộ kết nạp được 46 quần chúng ưu tú vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Tại đại hội, các đại biểu thông qua báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Agribank Chi nhánh Bắc Hải Phòng nhiệm kỳ 2017-2022 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2023-2028. Đại hội cũng tiếp nhận nhiều ý kiến đóng góp từ các công đoàn viên và các bài tham luận từ các công đoàn cơ sở thành viên nhằm xây dựng CĐCS Agribank Chi nhánh Bắc Hải Phòng phát triển bền vững.

Nhiệm kỳ 2023-2028, CĐCS Agribank Chi nhánh Bắc Hải Phòng tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động các cấp công đoàn; chăm lo đào tạo, bồi dưỡng nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn; tập trung hướng về cơ sở, nâng cao năng lực tham gia quản lý; thực hiện tốt công tác dân chủ; chăm lo bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động về tiền lương, thu nhập, việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế…

Đặc biệt Ban chấp hành CĐCS sẽ bám sát định hướng kế hoạch kinh doanh hằng năm, trong đó phấn đấu: huy động vốn tăng trưởng bình quân 7 - 10%/năm; dư nợ tín dụng tăng trưởng bình quân 8 - 11%/năm; tỷ lệ nợ xấu cuối kỳ dưới 1%; thu dịch vụ tăng bình quân 8 - 10%/năm; thu nhập của người lao động bảo đảm ổn định; quỹ tiền lương hàng năm đạt quỹ lương kế hoạch theo quy định của Agribank và có lương năng suất. 100% cán bộ mới được tuyển dụng được kết nạp vào tổ chức công đoàn; phấn đấu hằng năm công đoàn cơ sở đạt danh hiệu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 80% các công đoàn cơ sở thành viên đạt danh hiệu công đoàn cơ sở thành viên xuất sắc…

 Với tinh thần làm việc nghiêm túc, Đại hội đã bầu ra 9 đồng chí vào Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023-2028 và bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Agribank lần thứ 6 tới.

Ngọc Hà