Theo đó, Hội nghị do ông Nguyễn Hữu Hưởng – Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty và bà Nguyễn Thu Thủy – Chủ tịch Công đoàn Công ty tham gia đồng chủ trì. Thông qua Hội nghị nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động tạo điều kiện để người lao động được biết, được tham gia ý kiến những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động với mục tiêu cùng dựng Điện lực Hải Phòng ngày càng phát triển bền vững.

Thời gian qua, Công ty Điện lực Hải Phòng đã hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra; đảm bảo cung cấp nguồn điện an toàn, ổn định, phục vụ đời sống sinh hoạt, sản xuất kinh doanh và các sự kiện chính trị - xã hội quan trọng của thành phố, đồng thời chú trọng quan tâm, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; thường xuyên tổ chức đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tập huấn an toàn vệ sinh lao động, cấp phát đầy đủ bảo hộ lao động và khám sức khỏe định kỳ cho người lao động…

Tại Hội nghị, đại biểu được nghe các báo cáo kiểm điểm thực hiện Nghị quyết Hội nghị đại biểu người lao động  công ty năm 2023; Báo cáo kết quả Hội nghị người lao động tại các đơn vị năm 2024; Báo cáo đánh giá thực hiện thỏa ước lao động tập thể và thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động công ty năm 2023; Báo cáo công khai tài chính Công ty năm 2023, kế hoạch giải pháp thực hiện công tác tài chính năm 2024, dự thảo nghị quyết Hội nghị người lao động công ty năm 2024.  Theo đó, 100% người lao động được bố trí đủ việc làm, chế độ tiền lương được đảm bảo, việc phân phối tiền lương được thực hiện theo quy chế đã ban hành. Đồng thời, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động và chăm lo phát triển nguồn nhân lực, bồi dưỡng năng lực chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao trình độ cho người lao động cũng được ưu tiên hàng đầu.

Năm 2023 tập thể cán bộ, công nhân viên và người lao động Công ty đã chủ động, triển khai các giải pháp, sáng tạo vượt mọi khó khăn để hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm do Tổng Công ty giao. Việc giải quyết tiền lương, tiền phụ cấp lương của người lao động được Công ty thực hiện theo Bộ luật lao động, các Nghị định, Thông tư hướng dẫn của Nhà nước, của Ngành…

 Cũng tại hội nghị, các đại biểu đã tham gia thảo luận, đối thoại, nghe trả lời, giải đáp những ý kiến của người lao động và tập thể người lao động Công ty.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Hữu Hưởng, Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty nhấn mạnh, mục tiêu năm 2024 của Điện lực Hải Phòng là đảm bảo vận hành lưới điện an toàn, ổn định, cung cấp đủ điện phục vụ đời sống dân sinh, các hoạt động kinh tế - xã hội, an ninh - chính trị choThành phố. Cùng với đó là củng cố công tác an toàn vệ sinh lao động, đảm bảo an toàn tuyệt đối trong vận hành và các hoạt động sản xuất kinh doanh.  

Để tiếp tục phát huy hiệu quả đạt được của năm 2023, nỗ lực vượt khó trong tình hình mới, lãnh đạo công ty nêu ra các nhiệm vụ cần tập trung thực hiện như: Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong sản xuất kinh doanh, trong công tác đầu tư xây dựng; trong quản lý, sử dụng đất đai tài sản và trong quản lý sử dụng lao động và thời gian lao động. Đồng thời đảm bảo lợi nhuận hoạt động sản xuất kinh doanh cao hơn năm 2023 để đảm bảo quỹ lương cho người lao động; Khuyến khích và có cơ chế cho các đơn vị tăng doanh thu từ hoạt động dịch vụ cho khách hàng; Thực hiện có hiệu quả chủ trương thực hành tiếp kiệm chống lãng phí…

Về nhóm giải pháp, đồng chí yêu cầu cán bộ, nhân viên, người lao động trong công ty thực hiện đồng bộ, hiệu quả 7 nhóm giải pháp gồm: Nhóm Giải pháp về lãnh đạo, chỉ đạo và quản trị doanh nghiệp; Nhóm giải pháp Ứng dụng CNTT, đẩy mạnh công tác chuyển đổi số; Nhóm giải pháp cho công tác giảm tiêu thụ điện năng, công tác quản lý, chỉ đạo điều hành, công tác quản lý kỹ thuật vận hành; Nhóm giải pháp về công tác Kinh doanh bán điện, dịch vụ khách hàng; Nhóm giải pháp về công tác Tài chính; Nhóm giải pháp tăng năng suất lao động; Nhóm giải pháp cho công tác đầu tư xây dựng…Đồng thời, lãnh đạo công ty cũng kêu gọi toàn thể cán bộ, công nhân viên và người lao động trong Công ty cùng đoàn kết, nỗ lực phấn đấu vượt qua những khó khăn, thách thức, phát huy tính sáng tạo, nâng cao tinh thần trách nhiệm của người lao động để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ đã đề ra

VŨ DUYÊN