Tại hội nghị, với tinh thần đối thoại nghiêm túc, cởi mở, thẳng thắn, xây dựng, chia sẻ, các đại biểu đã tập trung kiến nghị, đề xuất một số nội dung liên quan đến 4 nhóm lĩnh vực: chăm lo phát triển, nâng cao đời sống người lao động; bảo hiểm; vấn đề lao động, việc làm, tiền lương; công tác phát triển đảng trong đơn vị kinh tế ngoài nhà nước và một số ý kiến, kiến nghị khác.

Đây là những ý kiến, kiến nghị, đề xuất, trao đổi đóng góp rất tâm huyết và sát với thực tế cuộc sống hằng ngày của công nhân trên địa bàn huyện. Với tinh thần trách nhiệm cao, các đồng chí lãnh đạo Thường trực huyện ủy Kiến Thụy đã lắng nghe và nghiêm túc tiếp thu các ý kiến, kiến nghị của các đại biểu.

Những vấn đề công nhân phản ánh, trao đổi tại hội nghị đều được lãnh đạo huyện, lãnh đạo các đơn vị chức năng làm rõ, trả lời cụ thể, xác đáng ngay tại buổi đối thoại.

Đối với những vấn đề cần có thời gian để làm rõ, đồng chí Bí thư Huyện ủy giao nhiệm vụ cho UBND huyện chỉ đạo các cơ quan chức năng nghiên cứu, giải quyết trong thời gian tới.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đỗ Đức Hoà - Bí thư Huyện uỷ ghi nhận, đánh giá cao những công lao của đội ngũ công nhân vào sự phát triển chung của huyện cũng như sự nỗ lực, cố gắng, trách nhiệm của UBND huyện, các cơ quan, đơn vị liên quan đã nghiên cứu kỹ, bám sát các văn bản quy định, hướng dẫn của Trung ương, thành phố, huyện... và tình hình thực tiễn tại địa phương để trả lời cơ bản các ý kiến, kiến nghị của công nhân đã được khảo sát và gửi trước đó.

Để xây dựng đội ngũ công nhân đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong thời gian tới, đồng chí Bí thư huyện uỷ yêu cầu các cấp ủy, chính quyền, các ban, ngành, đoàn thể, các công ty, xí nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập ngoài nhà nước thực hiện tốt việc đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, vừa tăng trưởng kinh tế vừa bảo đảm phát triển văn hóa - xã hội hài hòa, lành mạnh; không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân lao động, đặc biệt là giai cấp công nhân...

Bên cạnh đó, Bí thư Huyện uỷ Kiến Thuỵ Đỗ Đức Hoà giao UBND huyện có giải pháp xây dựng và phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn lao động là công nhân trên địa bàn huyện. Đề ra các giải pháp, chiến lược về đào tạo nghề, xu hướng ngành nghề trong thời gian tới. 

Thường xuyên kiểm tra, giám sát công tác đảm bảo các điều kiện về ANTT, ATGT, PCCC, VSMT, các nguồn điện, nước và điều kiện làm việc cho công nhân. Giải quyết các nhu cầu, nguyện vọng của công nhân liên quan đến giáo dục con em trong các nhà trường, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập. Chú trọng công tác tổ chức, bố trí các điểm sinh hoạt văn hóa tinh thần cho công nhân.

BHXH huyện tập trung thực hiện các thủ tục về chế độ, chính sách bảo hiểm cho công nhân như BHTN, BHYT, các chế độ thăm khám, chữa bệnh, thai sản của công nhân.

Trung tâm Chính trị huyện tiếp tục quan tâm tạo điều kiện thuận lợi về thời gian, địa điểm, hình thức học tập trong tổ chức đào tạo, bồi dưỡng lý luận cho các quần chúng ưu tú, đảng viên sinh hoạt trong những chi bộ ngoài nhà nước.

Giao LĐLD huyện tiếp tục phát huy, làm tốt công tác tập hợp đoàn viên, nâng cao hiệu quả công tác công đoàn tại các công ty, xí nghiệp, công xưởng, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp khu vực ngoài nhà nước trên địa bàn, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chăm lo đời sống cho công nhân, người lao động.

Giao Văn phòng Huyện ủy gửi nội dung trả lời tới các đơn vị có ý kiến, kiến nghị; chủ trì, phối hợp với Ban Dân vận Huyện ủy giám sát, theo dõi việc thực hiện các ý kiến, kiến nghị đã nêu tại Hội nghị.

LIÊM ĐOÀN