Trong quá trình triển khai thực hiện Luật PCTN, thời gian qua, cán bộ và nhân huyện Tiên Lãng đã nhận thức đầy đủ, sâu sắc về tính nghiêm trọng và sự nguy hại của tệ tham nhũng, lãng phí đối với sự phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương, tập trung phấn đấu từng bước ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí, tạo bước chuyển biến để giữ vững ổn định chính trị, phát triển kinh tế, củng cố lòng tin của nhân dân đối với cấp ủy, chính quyền địa phương.

Thời gian tới, huyện Tiên Lãng tiếp tục thực hiện 4 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó: rà soát, hoàn thiện các cơ chế, chính sách hiện hành, nhất là trong các lĩnh vực dễ nảy sinh tiêu cực, phát hiện các sơ hở thiếu sót trong công tác quản lý trên các lĩnh vực của huyện để có biện pháp khắc phục; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, điều tra, xét xử đảm bảo phòng ngừa, ngăn chặn hành vi tham nhũng, phát hiện xử lý nghiêm mọi hành vi tham nhũng, lãng phí trên địa bàn.

Đoàn kiểm tra PCTN thành phố đã đánh giá cao những nỗ lực của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân huyện Tiên Lãng, đồng thời nêu lên một số ý kiến tham gia vào phương hướng thực hiện nhiệm vụ PCTN tại địa phương  trong thời gian tới.

TẠI SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH & XÃ HỘI: Ban chỉ đạo PCTN thành phố do ông Đinh Thành Công - Giám đốc  Sở nội vụ làm Trưởng đoàn đã đến kiểm tra kết quả hai năm thực hiện công tác PCTN của Sở LĐTB&XH.

Thực hiện cơ chế "một cửa", Sở LĐ-TB&XH đã đơn giản hoá các thủ tục hành chính trên mọi lĩnh vực ngành quản lý và ngay trong nội bộ đề ra chế độ khoán chi tiêu trong công tác, nên đã tiết kiệm hàng tỉ đồng cho ngân sách nhà nước. Nhờ những quy định chặt chẽ, năm 2008, sở đã kế hợp với Thanh tra thành phố kiểm tra, phát hiện một số hoạt động hạch toán, quyết toán chưa đúng quy định hoặc chứng từ chưa đầy đủ, rõ ràng xảy ra tại ba đơn vị trực thuộc sở và một đơn vị thuộc phạm vi sở phối hợp quản lý. Qua đó, lãnh đạo sở chỉ đạo thành lập hội đồng kỷ luật kiểm điểm những tập thể, cá nhân vi phạm và xử lý kỷ luật cảnh cáo một thủ trưởng đơn vị, khiển trách hai cá nhân, phê bình hai tập thể, yêu cầu các đơn vị nghiêm túc rút kinh nghiệm trong việc quản lý, chi tiêu tài sản công.

Đoàn kiểm tra kết luận: Sở LĐ-TB&XH là cơ quan tổ chức thực hiện các chính sách xã hội nên rất dễ phát sinh tiêu cực, tham nhũng. Hai năm qua, sở đã chỉ đạo sát sao và ngăn ngừa tham nhũng hiệu quả. Tuy nhiên, một số mặt hoạt động khác cần phải cụ thể, công khai, minh bạch hơn, không để chính sách Nhà nước bị lợi dụng, phát sinh tham nhũng gây hại đến tài sản của Nhà nước và làm mất lòng tin trong nhân dân.

TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI PHÒNG: sáng 24-11, Ban chỉ đạo về PCTN thành phố do ông Lê Vũ Thành - Chủ nhiệm Uỷ ban kiểm tra Thanh uỷ chủ trì kiểm tra việc thực hiện Luật PCTN tại Trường ĐH Hải Phòng.

Nhà trường đã thành lập BCĐ về thực hiện Luật PCTN và Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và có sự phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên. Các biện pháp phòng, chống đã được nhà trường đưa ra như: công khai, minh bạch trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị; rà soát, xây dựng, ban hành văn bản và thực hiện các chế độ, định mức, tiêu chuẩn; luân chuyển cán bộ, viên chức để phòng ngừa tham nhũng; quy định về minh bạch tài sản và thu nhập; quy định về xem xét, xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị khi để xảy ra hành vi tham nhũng; đẩy mạnh cải cách hành chính; đổi mới phương thức thanh toán, trả lương qua tài khoản…

Cũng trong 2 năm qua, trường đã tổ chức 15 cuộc kiểm tra nội bộ tại một số đơn vị, một số hoạt động trong công tác quản lý thi, kiểm tra, xét lên lớp và công nhận tốt nghiệp của các khoa; công tác tuyển sinh, quản lý ký túc xá, công tác đền bù giải phóng mặt bằng và triển khai xây dựng các công trình… Qua 2 năm thực hiện, nhà trường không có vụ việc nào nghiêm trọng xảy ra về tham nhũng.