Đồng chí Phạm Văn Mợi - Ủy viên BTV Thành ủy – Trưởng ban Ban quản lý khu kinh tế Hải Phòng phát biểu tại buổi lễ

17-6-2005 Công đoàn Các Khu chế xuất và công nghiệp Hải Phòng được thành lập trên cơ sở bàn giao 8 công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ thành phố và LĐLĐ huyện An Dương với gần 3000 đoàn viên.

 Chủ tịch LĐLĐ thành phố Tống Văn Băng tặng hoa chúc mừng Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng 

Đến ngày 29-7-2009, Công đoàn các khu chế xuất và công nghiệp Hải Phòng đổi tên thành Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng. Đến nay, Công đoàn Khu kinh tế đã thành lập thêm 194 Công đoàn cơ sở, phát triển trên 110 nghìn đoàn viên, nâng tổng số công đoàn cơ sở lên 202 với trên 120 nghìn đoàn viên.

 Chủ tịch LĐLĐ thành phố Tống Văn Băng và Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng Phạm Thị Hằng khen thưởng các cá nhân điển hình tiên tiến

Ở mỗi thời kỳ, mỗi giai đoạn, Công đoàn Khu kinh tế luôn đồng hành cùng công nhân lao động, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Các phong trào thi đua yêu nước thường xuyên được phát động. Đã có trên 105.000 lao động được đào tạo tại chỗ về kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng kiểm tra, bảo quản thiết bị, đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, 17 công trình sản phẩm trị giá trên 2.750 tỷ đồng, hơn 20.300 sáng kiến của công nhân lao động, làm lợi gần 300 tỷ đồng.

Kết quả, thành tích của Công đoàn Khu kinh tế trong 15 năm qua đã góp phần không nhỏ trong việc thu hút đầu tư, phát triển Hải Phòng trở thành thành phố Cảng xanh, văn minh, hiện đại, trung tâm dịch vụ, công nghiệp lớn, là trọng điểm phát triển kinh tế biển củ a cả nước.

Phát biểu tại buổi lễ, Đồng chí Phạm Văn Mợi - Ủy viên BTV Thành ủy – Trưởng ban Ban quản lý Khu kinh tế Hải Phòng ghi nhận, đánh giá cao những hoạt động của công đoàn khu kinh tế 15 năm qua. Đồng chí đề nghị trong thời gian tới, Công đoàn Khu kinh tế cần tiếp tục phát triển công đoàn cơ sở và đoàn viên; làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật, luật công đoàn, truyền thống của giai cấp công nhân đến đông đảo đoàn viên người lao động, quan tâm xây dựng các thiết chế văn hóa, đảm bảo quyền lợi nghĩa vụ hợp pháp cho CNLĐ, xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa tổ chức công đoàn với chủ doanh nghiệp và người lao động, góp phần đồng hành cùng sự phát triển chung của thành phố.

Nhân dịp này, 20 tập thể và 30 cá nhân là điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020 và 110 lao động giỏi, lao động sáng tạo năm 2019 được Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Khu kinh tế biểu dương, khen thưởng.

Xuân Hạ