10:12 02/04/2019 Quý I/2019, công an các huyện đã tăng cường quản lý CBCS, quan tâm thực hiện những chính sách cán bộ, tiếp tục rà soát biên chế, nhân sự và bố trí sắp xếp cán bộ phù hợp với năng lực, sở trường, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác.
Công an các đơn vị cũng cố, kiện toàn cán bộ chỉ huy đáp ứng yêu cầu công tác; thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và chính sách cán bộ, tạo điều kiện cho CBCS theo học các lớp đào tạo chuyên ngành.
Các đơn vị nâng cao chất lượng giáo dục chính trị tư tưởng, phối hợp, giao trách nhiệm cho chỉ huy đội, đồn, trạm, công an thị trấn nắm tình hình “Đi báo việc, về báo công” qua đó kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những biểu hiện tiêu cực, phiền hà nhân dân.
MP
20:49 10/10/2023
16:43 27/04/2023
Công an quận Đồ Sơn: Tăng cường xử lý thanh thiếu niên vi phạm trật tự an toàn giao thông
Công an huyện Thủy Nguyên: Quyết liệt phòng, chống ma túy đối với lao động ngoại tỉnh
Công an quận Lê Chân: Triệt xóa thành công chuyên án ma túy, thu giữ 776,59 gam ma tuý tổng hợp
Chuyên mục Luật Điện ảnh: Quy định trách nhiệm quản lý nhà nước về điện ảnh
Lực lượng Cảnh sát cơ động: Tiến thẳng lên hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới
Rực rỡ sắc màu Ngày hội khinh khí cầu huyện Cát Hải năm 2024
Những vụ tai nạn giao thông xảy ra trên cao tốc thời gian gần đây
Đoàn Thanh niên Công an quận Ngô Quyền tổ chức nhiều hoạt động hưởng ứng tháng Thanh niên
Công an quận Dương Kinh đoạt giải Nhất giải bóng đá nam 7 người Khối Công an quận năm 2024
Văn phòng Cơ quan CSĐT Công an Hải Phòng: Ý nghĩa chương trình “Trao yêu thương, nhận nụ cười”
