Thành ủy Hải Phòng: Triển khai các nội dung mới về công tác quy hoạch cán bộ

10:12 11/03/2022

Sáng 10-3, tại Trung tâm hội nghị thành phố, Ban Thường vụ Thành ủy tổ chức Hội nghị triển khai Quy định số 50-QĐ/TW ngày 27/12/2021 của Bộ Chính trị; quy định, kế hoạch của Ban Thường vụ Thành ủy về công tác quy hoạch cán bộ. Đồng chí Đỗ Mạnh Hiến - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy chủ trì Hội nghị. Cùng dự có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy: Đào Trọng Đức - Trưởng ban tổ chức Thành ủy; Thiếu tướng Vũ Thanh Chương - Giám đốc CATP; đại diện lãnh đạo các ban, ngành thành phố. Hội nghị được kết nối trực tuyến tới điểm cầu các quận, huyện trên địa bàn thành phố với sự tham dự của gần 1.000 đại biểu.

Phó Bí thư thường trực Thành ủy Đỗ Mạnh Hiến phát biểu tại Hội nghị

Đại biểu tham dự Hội nghị đã nghe quán triệt Quy định số 50-QĐ/TW ngày 27/12/2021 của Bộ Chính trị, Quy định số 566-QĐ/TU ngày 8/3/2022 của Ban Thường vụ Thành ủy về công tác quy hoạch cán bộ; Kế hoạch số 123-KH/TU ngày 8/3/2022 của  Ban Thường vụ Thành ủy về rà soát, bổ sung quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Thành ủy và cán bộ lãnh đạo chủ chốt thành phố nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 và xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031. Đồng thời nghe hướng dẫn một số nội dung liên quan.

Đại biểu tham dự Hội nghị tại điểm cầu Trung tâm hội nghị thành phố

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đỗ Mạnh Hiến đề nghị các đại biểu tập trung nghiên cứu kỹ các văn bản để triển khai thực hiện hiệu quả. Trên cơ sở bám sát các quan điểm của Trung ương và Thành ủy, sau hội nghị, cấp ủy các cấp tiến hành rà soát, đánh giá toàn diện công tác quy hoạch, chọn các cán bộ có năng lực, phẩm chất năng lực; ưu tiên cán bộ nữ, cán bộ trẻ. Việc triển khai rà soát, đánh giá đảm bảo chặt chẽ, khách quan, công bằng, công tâm, công khai, minh bạch.

Đồng chí Đỗ Mạnh Hiến cũng yêu cầu, trong quá trình thực hiện quy hoạch phải bảo đảm nguyên tắc thống nhất, toàn diện về công tác cán bộ trên cơ sở công khai, dân chủ, gắn trách nhiệm của người giới thiệu cán bộ vào quy hoạch. Bên cạnh đó cũng không bỏ sót cán bộ đủ điều kiện mà không được đưa vào quy hoạch; coi trọng chất lượng, bảo đảm hài hòa, liên thông giữa các khâu quy hoạch và đào tạo; giữa quy hoạch cán bộ đương nhiệm và cán bộ nguồn từ các cấp...

          LMT

Từ khóa:
Bình luận của bạn về bài viết...

captcha

Bản tin Pháp luật

Video clip

Phóng sự ảnh

An toàn giao thông