Tiếp tục tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển toàn diện, tạo nguồn cán bộ nữ chất lượng cao

10:31 16/10/2024

Chiều 15/10, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) thành phố tổ chức Hội nghị Chia sẻ kết quả sau giám sát và xác định nguồn ứng cử viên tiềm năng cho các vị trí lãnh đạo, quản lý, đại biểu HĐND các cấp. Đồng chí Vũ Thị Kim Liên Chủ tịch Hội LHPN thành phố dự và chủ trì hội nghị.

Theo đó, căn cứ Thông báo số 2038-TB/TU, ngày 12/4/2024 của Ban Thường vụ Thành ủy về Chương trình giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố năm 2024; Đảng đoàn Hội LHPN thành phố đã giám sát việc thực hiện công tác cán bộ nữ theo Nghị quyết 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và Chỉ thị 21-CT/TW ngày 20/1/2018 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới tại 4 đơn vị Quận uỷ Đồ Sơn, Dương Kinh; huyện uỷ Kiến Thuỵ, Thuỷ Nguyên. Hội LHPN cũng đã tổ chức đoàn công tác của hội đi cở sở nắm bắt tình hình công tác cán bộ nữ, cán bộ hội tại 9 địa phương có sáp nhập địa bàn hành chính. 

Quang cảnh hội nghị

Thông qua chương trình giám sát, Đảng đoàn Hội LHPN thành phố đánh giá việc triển khai thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW  ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị và Chỉ thị 21-CT/TW ngày 20/1/2018 của Ban Bí thư về công tác cán bộ nữ của các quận, huyện ủy được lãnh đạo, chỉ đạo bài bản, bám sát chỉ đạo của Trung ương và thành phố. Các đơn vị đã kịp thời cụ thể hóa và ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện liên quan đến công tác cán bộ nữ bằng Thông tri, Chương trình hành động, Kế hoạch thực hiện; đồng thời quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết 11 và Chỉ thị 21 đến các cấp ủy, chính quyền, các ban, ngành, tổ chức chính trị - xã hội, đoàn viên, hội viên nghiêm túc thông qua các hội nghị, sinh hoạt chi bộ, chi hội, hệ thống truyền thanh... làm thay đổi nhận thức và trách nhiệm trong cấp ủy và các tầng lớp Nhân dân, chăm lo nhiều hơn đến công tác phụ nữ, tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ cán bộ nữ và phụ nữ phát huy vai trò, vị trí của mình trong gia đình và xã hội. 

 

Đồng chí Vũ Thị Kim Liên Chủ tịch Hội LHPN thành phố phát biểu

Công tác cán bộ nữ được quan tâm đúng mức và thực hiện quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, đề bạt cán bộ. Đội ngũ cán bộ, công chức nữ trong các tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể đã chủ động, tích cực, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; nhiều cán bộ nữ được bổ nhiệm giữ các chức vụ quan trọng, chủ chốt của cấp ủy, chính quyền các cấp đã phát huy được vai trò, khẳng định được vị trí trong hệ thống chính trị. Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy và HĐND các cấp nhiệm kỳ sau cao hơn nhiệm kỳ trước. Công tác phát triển đảng viên nữ được chú trọng, ngày càng tăng về số lượng và đảm bảo về chất lượng.

 

Các đại biểu phát biểu ý kiến

Công tác bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ được các cấp ủy, chính quyền quan tâm. Hàng năm, các địa phương tổ chức các hoạt động nhân Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa ứng phó bạo lực trên cơ sở giới, truyền thông về Bình đẳng giới trên địa bàn. Trình độ học vấn, chuyên môn nghề nghiệp, cơ hội việc làm, thu nhập và vị thế của phụ nữ ngày càng được nâng lên.

Tại 9 quận, huyện thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính, các đơn vị đang chủ động chuẩn bị các điều kiện cần thiết, nắm bắt tâm tư cán bộ, thực hiện rà soát, đánh giá cán bộ đảm bảo việc sắp xếp theo đúng hướng dẫn của Trung ương, thành phố đặc biệt quan tâm đến quyền lợi ích chính đáng cho cán bộ công chức viên chức, điển hình, tiêu biểu là huyện Thủy Nguyên công tác sắp xếp, bố trí cán bộ nói chung và cán bộ nữ nói riêng khi thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn được Huyện ủy lãnh, chỉ đạo có lộ trình, hạn chế tối đa tình trạng dôi dư cán bộ, công chức, viên chức; đảm bảo quyền lợi cho cán bộ công chức viên chức.

 

Các đại biểu phát biểu ý kiến

Hiện nay tổng số cán bộ nữ tại các xã, phường, thị trấn toàn thành phố có  925 cán bộ nữ trong đó có 213 Chủ tịch Hội Phụ nữ xã, phường. Tại 168 xã, phường của 9 quận huyện trong đó có 82 xã thực hiện sáp nhập thành 32 xã giảm 50 xã có 724 cán bộ nữ trong đó có 164 Chủ tịch Hội Phụ nữ xã, phường. Trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ nữ, cán bộ hội đáp ứng đầy đủ điều kiện về chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị ở các vị trí việc làm. 

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Vũ Thị Kim Liên Chủ tịch Hội LHPN thành phố đề nghị lãnh đạo các địa phương tiếp tục chỉ đạo quan tâm tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển toàn diện, thực hiện hiệu quả công tác cán bộ nữ, tạo nguồn cán bộ nữ chất lượng cao; quan tâm công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên nữ. 

Đồng chí Chủ tịch Hội LHPN thành phố đề nghị các cấp hội Phụ nữ phát huy hơn nữa vai trò nòng cốt trong công tác vận động phụ nữ vào tổ chức, tham gia tốt các phong trào thi đua, yêu nước; đổi mới phương thức, nâng cao hiệu quả hoạt động, tiếp tục hướng về cơ sở, vì sơ sở; thường xuyên quan tâm xây dựng, củng cố, kiện toàn tổ chức, quản lý hội viên; chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của hội viên, phụ nữ. 

Lan Phương

Từ khóa:
Bình luận của bạn về bài viết...

captcha

Bản tin Pháp luật

Video clip

Phóng sự ảnh

An toàn giao thông