Năm 2022, Công đoàn Khu kinh tế đã bám sát sự chỉ đạo của Đảng ủy, LĐLĐ thành phố, thực hiện có hiệu quả chủ đề hoạt động năm 2022 của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và UBND thành phố; tập trung chỉ đạo, tổ chức chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ trong dịp Tết nguyên đán Nhâm Dần, Tháng công nhân, ngày thành lập công đoàn (28/7).

Theo đó, với phương châm không để người lao động nào không có Tết, Công đoàn Khu kinh tế đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở thương lượng tiền lương tháng thứ 13 cho người lao động với mức bình quân 1,3 tháng lương, tặng quà Tết từ nguồn ngân sách công đoàn cơ sở cho đoàn viên với giá trị tối thiểu 300.000 đồng/người.

Ngoài ra, nhân tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Khu kinh tế đã trao kinh phí hỗ trợ 64 suất trợ cấp (trị giá từ 1.000.000 đến 5.000.000 đồng), 1.001 suất quà tặng công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn (trị giá 500.000 đồng) với tổng kinh phí 550 triệu đồng; tổ chức nhiều chương trình phúc lợi đoàn viên; chương trình an sinh xã hội, từ thiện…Tổng số đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn được Công đoàn cơ sở hỗ trợ, thăm hỏi là 8.418 người với tổng số tiền 5,1 tỷ đồng

Cùng với đó, trong năm qua, Công đoàn Khu kinh tế tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền phòng chống dịch, đảm bảo yêu cầu chống dịch linh hoạt, hiệu quả; Phong trào thi đua lao động, phục hồi sản xuất đảm bảo thích ứng linh hoạt, an toàn được đẩy mạnh với 14.290 sáng kiến đã giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn sau đại dịch; Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng, Lao động sáng tạo… được quan tâm thực hiện.

Kết quả, trong năm 2022, Công đoàn Khu kinh tế đã thành lập mới 67 công đoàn cơ sở (đạt 304,5% kế hoạch); phát triển mới 21.695 đoàn viên (đạt 100,9%); giới thiệu đoàn viên cho Đảng để bồi dưỡng kết nạp 212 đoàn viên ( đạt 111,5%); ký 82 thỏa ước lao động tập thể (đạt 174,5%); thu quỹ mái ấm công đoàn đạt 89,1%.

Tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, năm 2023, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng xác định 6 nhóm nhiệm vụ trọng tâm thực hiện, trong đó: Chỉ đạo Đại hội, hội nghị giữa nhiệm kỳ công đoàn cơ sở và tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng lần thứ IV. Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, tập trung chỉ đạo công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động, trong đó tập trung cho công tác đối thoại, thương lượng thỏa ước lao động tập thể, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH tại các doanh nghiệp, kịp thời phát hiện, giải quyết vướng mắc của người lao động.

Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn. Cùng với đó, Công đoàn Khu kinh tế tập trung tổ chức tốt chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, Phiên chợ 0 đồng và Chương trình xe đưa công nhân về quê đón Tết; Tổ chức hội nghị biểu dương công nhân lao động giỏi, lao động sáng tạo và tôn vinh cán bộ công đoàn cơ sở xuất sắc giai đoạn 2018 - 2023; Tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng thời đưa ra 12 chỉ tiêu chủ yếu và 8 nhóm giải pháp thực hiện.

Nhân dịp này, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn cho 5 lãnh đạo doanh nghiệp và 19 cán bộ công đoàn cơ sở thuộc Khu kinh tế Hải Phòng. Nhiều tập thể, cá nhân được nhận Cờ, Bằng khen, Giấy khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động thành phố, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng.

Tại Hội nghị, các Công đoàn cơ sở Khu kinh tế Hải Phòng đã ký kết giao ước thi đua năm 2023.

Thái Bình

• Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng: Ký kết thoả ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp Hàn Quốc tại khu công nghiệp Tràng Duệ
• Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng: Khai mạc Tháng Công nhân – Ngày hội Văn hoá thể thao Công nhân lao động
• Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng: Quán triệt Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”