Theo đó, nội dung văn bản hướng dẫn cụ thể mức hỗ trợ đối với từng nhóm đối tượng ưu tiên khác nhau, bao gồm: lực lượng đang phục vụ tuyến đầu chống dịch (các cơ sở y tế, bệnh viện dã chiến, khu cách ly tập trung theo quyết định của UBND thành phố) có mức hỗ trợ từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng; đoàn viên, người lao động khu vực có quan hệ lao động bị mắc COVID-19 và đang điều trị bệnh được trợ tối đa 3.000.000 đồng cho mỗi trường hợp; đoàn viên, người lao động (tại các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị có đóng kinh phí công đoàn) và đoàn viên là cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn bị nghi nhiễm COVID-19 (diện F1) phải cách ly y tế 21 ngày tại nơi cách ly tập trung theo quyết định của UBND thành phố (không áp dụng đối với hình thức cách ly tại nhà, nơi cư trú, doanh nghiệp) và không vi phạm các quy định của pháp luật về phòng, chống dịch, được hỗ trợ tối đa 1.500.000 đồng cho mỗi trường hợp; đoàn viên, người lao động (tại các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị có đóng kinh phí công đoàn) có quyết định phải áp dụng biện pháp cách ly y tế tại nhà theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, có hoàn cảnh khó khăn; lao động nữ đang mang thai, người lao động nuôi con nhỏ dưới 6 tuồi; đoàn viên người lao động buộc phải nghỉ việc do đang cư trú trong các khu vực bị phong tỏa theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, mức hỗ trợ tối đa 500.000 đồng cho mỗi trường hợp.

Các trường hợp đặc biệt khác cần hỗ trợ bao gồm: các trường hợp đặc thù như cả hai vợ chồng đều bị cách ly; vợ hoặc chồng bị cách ly còn chồng hoặc vợ bị ốm; bố hoặc mẹ đơn thân bị cách ly đang nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi; người lao động bị cách ly tập trung nhưng đang là lao động chính phải nuôi bố, mẹ là người phụ thuộc...

Ban Thường vụ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở rà soát, chủ động đề xuất báo cáo Liên đoàn Lao động thành phố xem xét, quyết định theo thẩm quyền và phù hợp với tình hình thực tế, yêu cầu phòng, chống dịch và khả năng tài chính nhưng mức chi không quá các quy định.

Bên cạnh đó, LĐLĐ thành phố cũng có hướng dẫn cụ thể việc chi hỗ trợ cho cán bộ công đoàn trực tiếp tham gia công tác chống dịch tại địa phương có dịch trong đợt bùng phát lần thứ 4 (kể từ ngày 27/4/2021).

Nguồn kinh phí để chi hỗ trợ được cân đối trong dự toán thu, chi tài chính công đoàn năm 2021 (bao gồm cả nguồn kinh phí dự phòng năm 2021) tại Liên đoàn Lao động thành phố, tại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và nguồn xã hội hóa.

Trên cơ sở hồ sơ của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở trực thuộc gửi về, Liên đoàn Lao động thành phố cân đối tài chính để phân cấp chi cho phù hợp.

Thái Bình

• LĐLĐ thành phố vận động CNVCLĐ hạn chế du lịch, thăm thân dịp nghỉ lễ 30-4 và 1-5
• Liên đoàn Lao động thành phố: Phát động Tháng Công nhân năm 2021, khai mạc Tuần VHTT-CNVCLĐ
• Làm thẻ CCCD gắn chip điện tử cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn thành phố
• LĐLĐ TP Hải Phòng: Tặng 600 triệu đồng hỗ trợ Bệnh viện Trẻ em HP; Bệnh viện Phụ sản HP và CNLĐ 2 tỉnh Hải Dương và tỉnh Quảng Ninh chống dịch