Năm 2023, Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố tập trung chỉ đạo triển khai chủ đề “Tập trung phát triển đoàn viên và chuyển đổi số”. Theo đó, LĐLĐ thành phố tập trung chỉ đạo đổi mới nhiều hoạt động và sáng tạo, triển khai kịp thời tới các cấp công đoàn nhiều hoạt động thiết thực, trọng tâm hướng về cơ sở, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Hoạt động của các cấp công đoàn thành phố nhận được sự quan tâm, chỉ đạo kịp thời của cấp ủy Đảng, sự phối hợp hiệu quả của chính quyền, chuyên môn đồng cấp. 

Liên đoàn Lao động thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai chuỗi Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Gắn kết”, với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết” nhiều hoạt động hướng tới lợi ích của đoàn viên công đoàn, người lao động, đồng thời phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, lãnh đạo các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức tốt các hoạt động chăm lo Tết cho CNVCLĐ.

Đặc biệt sự với sự đổi mới, LĐLĐ thành phố tổ chức thành công “Chợ Tết Công đoàn 2023” với sự tham gia của 156 đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài thành phố với trên 200 gian hàng tiêu dùng, nông sản, ẩm thực và mỹ phẩm, bảo đảm về chất lượng, phong phú về chủng loại và kiểu dáng với giá ưu đãi, giảm ít nhất 15% so với giá thị trường, tạo điều kiện cho CNLĐ mua sắm các mặt hàng thiết yếu phục vụ Tết.

Tổng kinh phí chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ là trên 1.615 tỷ đồng với hơn 400.000 lượt người được thụ hưởng. 

Tính đến 31/12/2023, LĐLĐ thành phố quản lý 2.917 công đoàn cơ sở, tổng số đoàn viên công đoàn 316.649 người, thu nhập bình quân của NLĐ thành phố đạt 7,3 triệu đồng/người/tháng.

Công tác chỉ đạo Đại hội công đoàn cơ sở hoàn thành, đúng tiến độ, phong trào thi đua lao động thúc đẩy người lao động hăng say cải tiến để đồng hành, giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn do suy thoái kinh tế. 

Năm 2024, LĐLĐ thành phố tập trung tuyên truyền, quán triệt, học tập Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội XV Công đoàn thành phố, nhiệm kỳ 2023-2028; đồng thời hoàn thành việc xây dựng, ban hành chương trình hành động và các chương trình, đề án, kế hoạch thực hiện các khâu đột phá do Đại hội XV Công đoàn thành phố và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đề ra.

Cùng với đó LĐLĐ thành phố tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tại các chương trình: Phúc lợi đoàn viên, Tết Sum vầy, Chợ Tết công nhân, Tháng Công nhân... thông qua App “Hướng Công”, cho vay vốn từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ và nhiều hình thức khác. 

LĐLĐ thành phố phấn đấu 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; 90% trở lên CĐCS khu vực nhà nước, 60% trở lên khu vực ngoài nhà nước hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; có từ 100% trở lên số CĐCS khu vực cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước và 85% trở lên doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập tham gia với NSDLĐ ban hành, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.

Lan Phương