Tại hội nghị, các đại biểu đại diện công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở đã thẳng thắn trao đổi, thảo luận về kết quả triển khai thảo ước lao động tập thể (TƯLĐTT) từ năm 2018 đến nay. Trong đó, tập trung làm rõ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai như: Nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa, có tính chất gia đình nên các bản thỏa ước mang tính hình thức, không đi vào thực chất nâng cao phúc lợi người lao động...

Bên cạnh đó, cán bộ công đoàn chưa nắm chắc các quy trình thương lượng, ký kết TƯLĐTT; một số cán bộ công đoàn kiêm nhiệm, hưởng lương của doanh nghiệp nên các điều khoản trong thỏa ước hầu hết là đề xuất, không mang tính chất thương lượng....

Thời gian tới, để khắc phục khó khăn, các đại biểu đề xuất giải pháp như công đoàn cấp trên công khai một số bản thỏa ước chất lượng cao làm cơ sở để các đơn vị tham khảo, học tập; đẩy mạnh tuyên truyền về TƯLĐTT để người lao động hiểu, đóng góp ý kiến xây dựng thỏa ước thiết thực, chất lượng....

Từ năm 2018 đến nay, các cấp công đoàn thương lượng, ký mới 236 TƯLĐTT, ký lại 428 TƯLĐTT, nâng tổng số TƯLĐTT là 1.051 bản trên tổng số 1.458 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn. Trong đó, 24 bản thỏa ước loại A, 92 bản loại B, 483 bản loại C và 452 bản loại D.

Thái Bình

• Liên đoàn Lao động thành phố: Thảo luận, góp ý kiến vào Dự thảo các văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.
• Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng: Biểu dương 90 nữ CNVCLĐ tiêu biểu năm 2020
• Liên đoàn Lao động thành phố: Gắn biển công trình dãy phòng học tại quận Hải An