Năm 2022, bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy Hải Phòng và Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp Công đoàn thành phố Hải Phòng đã thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động.

Các cấp công đoàn đã tập trung đổi mới công tác chỉ đạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là việc sắp xếp lại cơ cấu tổ chức và tinh giảm biên chế theo quy định của Ban Bí thư Trung ương; triển khai kịp thời tới các cấp công đoàn nhiều hoạt động thiết thực, trọng tâm hướng về cơ sở; chủ động, linh hoạt, sáng tạo chuyển đổi mô hình, tổ chức thực hiện, triển khai các hoạt động tuyên truyền, chăm lo cho đoàn viên và người lao động phù hợp với tình hình dịch, bệnh Covid-19 với nhiều chương trình có ý nghĩa như: Tết Sum vầy,  Tháng Công nhân, Ngày hội "Cảm ơn người lao động";  Tổ chức Lễ đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhất; Tổ chức Giải bóng đá “Cán bộ, công chức, viên chức và Công nhân lao động thành phố”; “Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động”; chương trình “Hát cho công nhân nghe”...

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn chú trọng công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền nhân dân trong sạch, vững mạnh đạt nhiều kết quả. Các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động được công nhân, viên chức, lao động tích cực hưởng ứng, như: “ Một triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” của Tổng LĐLĐ Việt Nam; Phong trào “Lao động sáng tạo, Lao động giỏi” và Hội thi “Sáng tạo khoa học kĩ thuật công nhân lao động thành phố Hải Phòng”, đặc biệt, tiên phong triển khai kế hoạch xây dựng ứng dụng “Hướng Công” trên điện thoại thông minh, đây là mô hình mới, sáng tạo hướng về người lao động.

Năm 2023, LĐLĐ thành phố xác định chủ đề năm là “Tập trung phát triển đoàn viên và chuyển đổi số”. Để thưc hiện tốt chủ đề năm, LĐLĐ thành phố đề ra 8 nhiệm vụ trọng tâm và 9 nhóm giải pháp thực hiện.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận, chúc mừng và đánh giá cao những kết quả, thành tích mà đội ngũ công nhân viên chức lao động và tổ chức Công đoàn thành phố Hải Phòng đã đạt được trong năm 2022. Cùng với đó, đồng chí Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị thời gian tới LĐLĐ thành phố Hải Phòng tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; Đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin, triển khai chuyển đổi số trong tổ chức và hoạt động công đoàn; Chủ động nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tiếp nhận thông tin phản ánh từ đoàn viên, người lao động.

Đặc biệt, đồng chí đề nghị LĐLĐ thành phố cần chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XV Công đoàn thành phố Hải Phòng tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028; tổ chức tốt các hoạt chăm lo Tết Quý Mão cho người lao động thiết thực và ý nghĩa, quan tâm nhiều hơn đến người lao động khó khăn, đảm bảo để ai cũng có Tết vui vẻ, đầm ấm.

Tại Hội nghị, đại diện các khối thi đua trực thuộc LĐLĐ thành phố đã ký kết giao ước thi đua thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2023. Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua cho LĐLĐ thành phố Hải Phòng vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2022; nhiều tập thể và cá nhân được nhận cờ thi đua toàn diên, cờ thi đua chuyên đề và bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố.

Thái Bình

• LĐLĐ thành phố: Trang bị hơn 70 máy điều hòa nhiệt độ lắp đặt tại 30 khu nhà trọ công nhân lao động.
• LĐLĐ thành phố vận động CNVCLĐ hạn chế du lịch, thăm thân dịp nghỉ lễ 30-4 và 1-5
• LĐLĐ thành phố Hải Phòng: Hội thi Sáng tạo kỹ thuật công nhân lao động lần thứ 2